首頁 > 新聞中心 > 企業新聞 > 詳細內容

企業新聞

23
2010-07
廣東省建築裝飾工程有限公司進行本部員工2010年第二季度績效考核
發布者:廣東建工瀏覽次數:7898
廣東省建築裝飾工程有限公司進行本部員工2010年第二季度績效考核
 
省建築裝飾有限公司於2010年7月上旬進行了本部員工2010年第二季度績效考核,本部員工、第一、第二分公司中層員工及公司領導參與了績效考核評分。經公示,共評選出四名優秀員工,分別是:藍建勳、羅藝、萬蘇玲、徐燕雲。
加強季度績效考核具有相當重要的意義,首先季度績效考核突出考核的時效性,不僅僅是打分,更是一次季度總結按照考核方案每季次月上旬,相應成立績效考核領導小組,並由績效考核辦公室負責具體的考核工作,及時對員工的季度表現予以考核總結;其次,考核是手段不是目的,通過績效考核實施獎優罰劣,調動廣大幹部職工的積極性,促進幹部職工想幹事、多幹事、幹成事的工作氛圍;同時促進各部門對工作抓漏補缺,切實提高執行力;第三,通過季度績效考核進一步促進公司管理的精細化與規範化。